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 1      제269차포럼- HRD성과향상을 위한 교육훈련평가 2014-11-27 2.교육훈련평가전략실행.pdf 14 377
 2      제269차포럼- HRD성과향상을 위한 교육훈련평가 2014-11-27 3.기업우수사례-동부 교육평가 운영사례.pdf 48 398
296차 : HRD 뉴 패러다임 - ..
295차 : 2017 경영과제 해결..
294차 : 2016 HRD토픽 리뷰 ..
293차 : 플립러닝을 통한 성..
292차 : [특별포럼] 우수 연..
291차 : 2017 HRD시스템 설..
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289차 : 제5회 HRD페스티벌 ..
288차 : 2016 글로벌HRD 트..
287차 : 우수 연수원 견학 :..
286차 : 인포멀러닝 기반의 ..
284차 : 아들러 심리학적 인..
283차 : 2016 HR중심 경영환..
282차 : 2015 HRD토픽 리뷰 ..
281차 : 교육훈련 평가 방법..
280차 : 플립러닝(Flipped L..
279차 : 2016 HRD전략과 교..
277차 : 2015 HRDer 힐링캠..
276차 : 2015 글로벌HRD 트..
275차 : 뇌과학을 기반으로 ..
274차 : MOOC패러다임의 스..
272차 : 저 성장기 경영전략..
271차 : 2015년 정부의 HRD..
270차 : 2015 HRD전략과 한..
269차 : HRD성과향상을 위한..
268차 : 조직개발(OD)체험 ..
267차 : 2015년 HRD전략과 ..
265차 : HRDer힐링캠프- HRD..
264차 : 사회적 문제해결을 ..
263차 : 2014 ASTD 컨퍼런스..
262차 : 사내강사제도와 성..
260차 : 2014정부의 HRD정책..
259차 : 2014 HRD 글로벌 이..
258차 : HRD 2013키워드 & 2..
257차 : 조직문화와 변화관..
256차 : 교육훈련평가와 HRD..
255차 : 2014 경영환경 변화..
254차 : 조직 핵심가치 공유..
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